10 липня закінчили своє навчання випускники та випускниці першого онлайн-курсу з організаційного розвитку та прав людини «Спроможні діяти». Курс пройшли учасниці та учасники з 11 організацій. Це новий формат від Київського хабу прав людини, що включає в себе десять лекцій і триває місяць.
Особливість саме цього навчання полягає в тому, що отримувати нові знання слухачі і слухачки можуть без відриву від роботи, виділяючи кілька годин на тиждень. В результаті складається цілісна картинка того, на які процеси в організації треба звернути особливу увагу, що підтягнути, і головне – які інструменти для цього підходять. Більше того, у живому спілкуванні з лекторками завжди можна отримати підказку, як вирішити якусь індивідуальну задачу, з якою стикнулась конкретна організація.
– Ми дуже дякуємо вам, що ви відгукнулися саме на цей формат і у відповідь на ваш запит ми побудували саме таку форму роботи. Для нас дуже важливо, щоб цей курс був практичний і повний інструментів, завдяки яким ви зможете реально реагувати на ті виклики, з якими стикаєтеся, – сказала Євгенія Кубах, виконавча директорка Київського хабу прав людини, вітаючи з завершенням курсу під час фінальної зустрічі наживо у Києві.
Як засвідчили відгуки учасниць, поставленої мети вдалося досягти – навчання підсвітило як і куди рости, що можна зробити краще і зрозуміліше у своїй щоденній роботі. Але власне, надамо їм слово.
Наталія Мандренко, голова громадської організації «СМА РАЗОМ»
Нашій організації всього рік. Ми заснувалися 13 червня 2025 року. Цей був довгий шлях до реєстрації, бо я займалась темою спінальної мязової атрофії з 2022 року.
До курсу я ніде не навчалась як керівниця громадської організації. Чесно кажучи, я була вражена і матеріалом, і поданою інформацією, і тим, і що я отримала в результаті. Для мене це нагадувало похід в інститут на магістратуру, щоб підвищити кваліфікацію.
Я би порадила цей курс тим, хто вже має трохи практики, бо мені здається, що зовсім новачкам буде складно осягнути весь масив матеріалу.
Вікторія Гламазда, голова громадської організації «Код Свободи»
Для мене онлайн-формат дуже зручний, бо я працюю дистанційно. І не впевнена, що взагалі би подавалась на офлайн, бо це потребує фізичної присутності на якійсь локації, а це не завжди можливо. Але онлайн дає змогу долучитися з будь-якого куточку країни, можливо, навіть світу. Тому я планувала і знала для себе, що матиму змогу його пройти саме завдяки формату.
Найбільше мені запам’яталася лекція із фінансового менеджменту. Бо я маю комунікаційний досвід, навички, а фінансовий менеджмент – це тема, яка потребує спеціальних знань. Оскільки я не бухгалтер, не фінансист, то це була з одного боку важка, з іншого – важлива тема. Бо як для людини, яка очолює організацію, у фінансах треба також розбиратися.
Тамара Козир, голова громадської організації «Перспектива»
Перший раз я бачила оголошення на офлайн версію курсу. Це було не зовсім зручно для мене, оскільки я не живу в Києві і важко вирватися на чотири дні. Але щойно дізналась про онлайн, одразу ж зареєструвалась і вже потім стала дзвонити колегам, хто може скласти мені компанію.
Якщо говорити про мої персональні знахідки курсу, це інформація про теорію змін, про організаційний розвиток загалом, зокрема, про управління персоналом. І хоча в мене більше 20 років досвіду на керівних посадах, але повірте, це класна інформація, яка однозначно потрібна, навіть якщо у тебе дві людини у підпорядкуванні.
Я думаю, цей курс однозначно потрібен новоствореним організаціям, яких багато засновують зараз, але навіть орієнтовно не розуміючи, як це працює. Але цей курс потрібен і тим, хто вже має досвід. Бо інколи, те, що ти знаєш, через призму теоріі та іншого бачення може проявлятися зовсім інакше.
Аліса Нікіфорова, фандрайзерка і менеджерка культурних проектів, Український PEN
Мені хотілося систематизувати свої знання. Досвід менеджменту культурних проектів в мене досить великий, більше 8 років. Але хотілося подивитися на досвід інших, був запит нетворкінгу і бажання звірити досвіди. Також мала за мету підтягнути базові знання щодо операційного, фінансового планування, фандрайзингу.
Для мене дуже корисні були лекції Діни Волинець. Я з задоволенням купила її книжку – там хороші базові речі з проектного менеджменту, які можна також передати далі колегам. Я так і зробила: поділилася в команді і книжкою, і конспектами лекцій.
Якби я радила курс іншим, то це точно не новачок, який тільки заходить в сферу, а є за плечима трохи досвіду.
Нагадаємо, що курс «Спроможні діяти» Київський Хаб прав людини проводить у співпраці з Curly Management Bureau, Центром громадянських свобод та Норвезьким гельсінським комітетом за підтримки уряду Норвегії.
